最近,巴林、科威特、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯、阿联酋等海湾合作理事会的成员国(GCC)和也门的劳工部长在科威特召开了一次会议。会议通过了一项增加聘用本国公民就业,减少雇佣外来劳工的措施。
这一措施主要包括:鼓励当地的私人企业聘用本国居民,给雇佣本国居民的企业提供优惠贷款;确定最低工资标准,使雇佣外国劳工的企业因工资高而雇佣不起外来劳工;提高招聘的费用和居住许可费;加收外来劳工使用公共设施的费用和规定外来劳工居住的最长年限等。
据悉,GCC成员国的人口约3,300万,但目前雇佣的外来劳工在1,100万以上,仅沙特阿拉伯一国就雇佣了近600至700万劳工。这些劳工绝大部分来自亚洲国家,尤其是来自印度、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾、斯里兰卡和印度尼西亚。
根据统计资料显示,由于大量的外来劳工,使GCC成员国居民的失业率明显增加,而每年外来劳工汇出的劳务费在250亿美元以上,这给海湾国家的经济带来了很大的负担。
信息来源:驻斯里兰卡经商参处
赴越劳务人员须办理“劳动许可证”
2003年9月17日,越南政府颁发了第2003/105号《关于选用和管理在越南的外藉劳务实施细则》规定,被录用或选派到越南工作满3个月或3个月以上的外国人必须办理“劳动许可证”
中国苏州中材建设有限公司承建的越南海阳省福山水泥厂工程项目自2003年9月起,先后选派了400多名中国技术人员到越南负责安装该厂设备工作,截至2004年10月,在越工作的中国技术人员达377人。根据越政府“第2003/105号文”规定,被录用或选派到越南工作满3个月或3个月以上的外国人必须办理“劳动许可证”。申办“劳动许可证”材料要求,外藉劳务必须向发证单位提供派谴国司法部门出具的个人无犯罪证明材料,才给予办理。由于苏州中材建设有限公司选派上述人员来越工作前未办理派谴国司法部门出具的个人无犯罪证明材料,因此公司在为上述人员申办“劳动许可证”时,就被越有关部门拒绝办理,公安出入境管理局也拒绝办理护照延期手续,并视上述技术人员为在越的非法劳务人员。
为维护我377名技术人员在越工作的合法性和在越期间的安全,我经商处积极与越有关部门进行交涉,要求妥善处理并协助解决上述问题。现越方同意为上述人员补办有关手续,但要求以后派谴到越南工作的有关人员一律按规定办理,特此通告。
信息来源:驻越南经商参处
中挪海员劳务合作前景广阔
据从挪威船东协会(NSA)了解到的消息,今年挪船东雇佣我船员的人数又有增加,截止2004年11月底,挪船舶雇佣我船员人数达到1225名。虽然我占挪6万多外籍船员总人数中比重较小,但我外派挪威船员人数继续大幅度上升,1995年10人、2000年400人、2002年的620人、2003年940人。挪船东普遍认为我船员技术水平比较高,有增加雇佣我船员的愿望。欧盟东扩后,由于工资的增长,原先挪威雇佣较多的波兰海员将会逐渐减少,挪船东更看好素质好、成本低的中国海员。今年,挪威船东协会(NSA)与上海海事学院签定了一个为期5年的合作培训海员的项目,目前,挪威船东之间已经开始相互竞争,希望能抢到从该项目下毕业的中国海员。预计明年我向挪输出船员的数量还会有更大幅度地提高。
信息来源:驻挪威经商参处
芬兰就业人员持续减少的趋势已结束
赫尔辛基新闻报报道,根据芬兰统计中心最新的劳动力调查报告,十月份芬兰就业人员数量增加了3万,这是芬兰自9月份以来,连续第二个月就业人员数量高于去年同期水平。十月份芬兰失业率为8%,比去年同期下降0.3%。
芬兰统计中心有关负责人指出,“芬兰连续十八个月就业人员减少,现在这一趋势已结束。尽管九、十月份的数字不能完全代表未来的趋势,但就业率已比半年前的预期好。”
与去年同期相比,十月份建筑业、商业及其它服务业就业率都有所提高,农业和工业就业率有所下降。
信息来源:驻芬兰经商参处
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