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韩国输入研修生管理体制将调整

　　据天津外经贸委驻汉城代表处发来消息，韩国输入国外研修生的管理体制将进行调整。自2002年7月开始，韩国输入研修生的管理职能将由中小企业协同组合中央会逐步过渡到韩国劳动部，预计将用三年的时间完成这一转变。此后，韩国劳动部将完成负责对全国输入外国人力资源的管理工作。而中小企业协同组合中央会将仅是代表产业方面中小企业引入外国人力资源的操作机构。随着管理体制的改变，明年年初，韩国水产业协会、农业协会和建筑业协会也将陆续开始代表本行业开展外国研修生输入业务。

　　据分析，由于韩国目前没有专门从事输入外国研修生业务的公司，上述几家协会引入研修生的方式将与中小企业协同组合中央会的方式相同，即对外国劳务公司进行资格认定以及征询该国政府的意见。

 
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